运用工作实绩和民意测评两个百分制考评,把村级全年工作分为党建、新农村建设、经济发展、实事工程、文明创建等五个大项,全部实行量化计分,分两次进行考评:一次是由党员代表、群众代表进行民主测评,一次是由党政班子进行绩效考评,综合后进行百分制评分。以绩效考评看发展、看能力;以民主测评看民意、看公论,形成了衡量农村基层干部优劣的两�“尺子”。(据壶关县纪委信息�